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転職で叶えた、本当にやりたかった仕事

学生時代にコンクリート構造物の補修工法に関する研究をしていましたが、当時は非破壊検査の分野で女性を採用している職場がほとんどなく、新卒で就職したのは建材メーカー。約5年勤めましたが、やはりかつての研究テーマを活かせる仕事に就きたいという気持ちが高まり、たまたま友人のつてで知ったコンクリート診断センターに転職しました。

調査診断のプロとしての長い経験を活かして

私の仕事は、診断チームの一員として、依頼物件の調査に行き、報告書をまとめること。とくに依頼が多いのは関西一円の地方自治体、ゼネコン、工務店からで、たまにマンションの管理組合からの依頼もあり、専門家ではない一般の顧客にわかりやすくご説明することに気を配っています。昨年、頼りにしていた上司が転勤になり、私がチームで一番経験が長い人間になってしまったので、後輩2人に仕事を割り振ったり指導したりする役割も増えて、最初は戸惑いもありましたが、ようやく慣れてきたところです。

潤滑なコミュニケーションが、いい仕事の原動力

うちの会社は、少人数で上下関係も厳しくないところが好きです。私は以前、グループ会社のコンステックに籍を置いていたこともあり、当時一緒に働いた仲間が全国の支店にいるので、仕事で困ったことがあればメールや電話で相談しています。コンステックホールディングスグループのメンバーとも同じフロアで働いているので、普段からお互いの仕事内容や得意分野を分かり合い、助け合えるのがいいですね。もともと理系で研究室に閉じこもっているタイプだった私も、仕事を通じて年齢性別問わずいろんな方々と関わることが増え、コミュニケーションの取り方もうまくなったかなと思います。

共に仕事をして知った、その実力と将来性

私はもともと福岡を拠点に、いくつかの設計事務所を渡り歩きながら建物の意匠設計の仕事をしていました。そんな中、ある物件の調査で協力会社として共に仕事をしたのがコンクリート診断センターでした。構築物の調査診断に高い技術力を有していて、今後ますます「既存施設の高寿命化」の需要が増していく中で、とても将来性のある会社だと感じ、入社を希望しました。最初は福岡支店に入社し、2012年から東京支店に勤務しています。

業務全体を見渡す視野を持って、丁寧なコミュニケーションを

現在は、改修設計や建物劣化診断、不動産取引に添付するエンジニアリングレポート作成などのコンサルタント業務を担当しています。受注する案件の内容が多岐に及んでいるため、ルーチンワークというのがほとんどなく大変ですが、毎回学びや発見があります。できるだけ専門用語を使わず丁寧にわかりやすくご説明することはもちろんですが、案件ごとにご予算などさまざまな制約がある中で、お客様のご要望を聞き出し、的確に優先順位を判断してご提案するなどの折衝能力も必要で、業務全体を見渡す視野はずいぶん広がりました。

一人ひとりがかじ取りを任されるやりがいと責任感

コンクリート診断センターでは、各担当者に比較的自由にかじ取りを任されて手持ち案件を進められるのでやりやすいです。社内には私のように中途入社の人間も多く、それぞれが前職で培った得意分野やノウハウを活かして、お互いに知識を交換しながら仕事ができるのがいいですね。担当する案件には、専門分野外の内容が含まれることもよくありますが、そんな時に頼りになる自分にとってのブレーン的存在のネットワークを、これから社内外問わずもっと広げていきたいです。

「耐震」が社会の注目を浴び始めた時期に入社

私が耐震診断という業務の存在を最初に教えてくださったのは、学生時代に卒研でお世話になった先生です。ちょうど阪神・淡路大震災の後、親会社のコンステックが耐震に力を入れ始めていた頃で、先生はコンステックで耐震診断の基礎知識を数回程レクチャーしていた方でした。不思議なご縁のつながりで、まずコンステックに入社し、その後コンクリート診断センターとコンステックを行ったり来たりして今に至ります。

新しい担当業務に、新人のような気持ちで取り組み中

入社以来ずっと、耐震診断や耐震補強設計を担当していたのですが、今年から担当業務内容が変わり、現在は建物の法定点検を手がけています。建築基準法で定められた通りの年次点検の現地調査を実施して、報告書をまとめて納品するまでが仕事。まだ慣れなくてわからないことが多く、先輩に教わりながら仕事を覚えているところなので、まるで新人に戻ったような気分です。いずれは主担当になって、ひとりで数多く業務をこなすことが今の目標です。

オン・オフを通じて培った仲間との絆が支えに

入社以来さまざまな現場を体験してきましたが、現場とは何かと予期せぬことが起こるもので、おかげで効率よく作業を進めるためにも、事前に段取りをシミュレーションしておく癖がついた気がします。また仕事で困った時には、気軽に社内で相談できる雰囲気があるので助かっています。会社の仲間とは、仕事を離れても一緒に食事に行ったりスポーツを楽しんだりする関係。有志で駅伝チームを組んで大会に出たり、スキー倶楽部で北海道まで出かけ、札幌支店のメンバーと一緒に滑ったりしていることも楽しい思い出です。

これまでの知識を活かし、より成長出来る仕事を選択

私は大学で専攻していたコンクリートの知識を実際の現場でも活かしたいと思い、それが実現出来る会社を探していました。この会社を知った時に、実際に建物に触れる機会が多く、調査・診断に関しても高い技術を保有していることに魅力を感じ、より密度の濃い経験、成長を得られると考え入社しました。

頼れる仲間とアットホームな雰囲気

私の職場は4人の小さな部署なのですが、非常にアットホームな雰囲気で、日々楽しく仕事をしています。季節や仕事の節目には飲み会があり、それも楽しみの一つです。 また、入社当初は効率よく仕事が出来ず工期がギリギリになることがありました。仲間の仕事のやり方を参考にしたり、上司に相談しながら「スピーディな仕事」が少しずつ出来るようになっていけたのもこの雰囲気があってこそだと感じています。

経験が蓄積されている実感と今後の課題

現在は、外壁の劣化調査や、耐震診断に関わるコンクリートの調査を主な業務としています。実際の建物に触れ、自分の目で判断を下すことが多いですが、日々の業務がそのまま経験値として蓄積されていくことに楽しさとやりがいを感じています。 その反面、課題として改善の余地があると感じていることは、より的確な指示、そして連携の取り方です。 現場では様々な会社の方が参加していますので、その場での連携が作業スピードや精度に影響します。 今は、一つひとつの現場で試行錯誤しながら、より効率的に、そして質の高い仕事が出来るように努めています。